Santé et Sécurité au Travail
Public concerné
Responsables QHSE, SST, RSE
Managers, encadrants
Responsables RH
Auditeurs internes
Toute personne impliquée dans la gestion SST
Pré-requis
Aucun prérequis obligatoire
Connaissances de base en management recommandées
Durée
2 à 3 jours (14 à 21 heures), adaptable selon besoins
Comprendre les exigences de la norme ISO 45001
Savoir mettre en œuvre un système de management de la santé et sécurité au travail (SST)
Être capable d’auditer et d’améliorer la démarche SST
Assurer la conformité réglementaire et améliorer la performance SST
Préparer la certification ISO 45001
- Apports théoriques interactifs
- Études de cas concrets
- Exercices pratiques (ex : analyse de risques, rédaction de procédures)
- Échanges et retours d’expérience
- Supports visuels et documents remis aux participants
- Concepts de santé et sécurité au travail
- Historique et enjeux
- Présentation générale de la norme ISO 45001
- Structure de la norme (Annexe SL)
- Exigences détaillées par clause (contexte, leadership, planification, support, opérations, évaluation des performances, amélioration)
- Analyse des dangers et risques
- Détermination des contrôles nécessaires
- Plan d’actions et priorisation
- Politique SST et objectifs
- Planification des actions
- Formation, communication et documentation
- Gestion des incidents et non-conformités
- Audit interne : préparation, réalisation, rapport
- Revue de direction
- Actions correctives et préventives
- Indicateurs de performance
- Démarche de certification
- Préparation des audits externes
- Bonnes pratiques et erreurs fréquentes
- Quiz ou QCM en fin de formation
- Étude de cas ou exercice pratique à valider
- Questionnaire d’évaluation à chaud (satisfaction)
- Formation en présentiel, distanciel ou hybride
- Supports pédagogiques remis en format numérique ou papier
- Accessibilité adaptée selon besoins (ex : handicap)